O texto discute a equidade de gênero em cargos de alta liderança em empresas do setor elétrico brasileiro. Inicialmente apresenta-se a evolução da inserção das mulheres no mercado de trabalho, destacando, entretanto, a grande dificuldade de acesso a altos cargos hierárquicos. A autora enfatiza que um estudo da Bain & Company, em parceria com o LinkedIn, mostra que somente 3% dos líderes empresariais das 250 maiores empresas brasileiras são mulheres. A seguir, ela sublinha que o setor elétrico também reflete essas dificuldades, sendo conhecido, historicamente, por ser um setor essencialmente masculino. Ela afirma ao final que, embora existam mulheres CEOs e líderes das mais importantes empresas geradoras, distribuidoras, transmissoras e comercializadoras, ainda há uma grande necessidade de se trabalhar o empoderamento da mão-de-obra feminina nas empresas e que o caminho ainda é longo.
Brasil Energia – Roseane Santos (Conselheira da CCEE).
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